Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ được cấp lại cho doanh nghiệp trong một số trường hợp nhất định. Trong bài viết dưới đây, Luật Hồng Minh chúng tôi sẽ tư vấn cho các quý khách hàng thủ tục cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
1. Căn cứ pháp lý
- Bộ luật Lao động năm 2019;
- Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
2. Các trường hợp đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Doanh nghiệp cho thuê lại đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp lại giấy phép trong các trường hợp sau đây:
- Thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp, gồm: tên doanh nghiệp; địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp giấy phép; người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
- Giấy phép bị mất;
- Giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép;
- Thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp giấy phép.
3. Hồ sơ cần chuẩn bị khi doanh nghiệp có nhu cầu cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép như sau:
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép theo Mẫu số 05/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP;
- Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp thay đổi tên doanh nghiệp; địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp giấy phép; hoặc giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép;
- Các văn bản quy định tại các khoản 2; 3 và khoản 4 Điều 24 Nghị định 145/2020/NĐ-CP đối với trường hợp doanh nghiệp thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
- Các văn bản quy định tại các khoản 2; khoản 3; khoản 4 và khoản 5 Điều 24 Nghị định 145/2020/NĐ-CP đối với trường hợp giấy phép bị mất;
- Giấy phép đã được cấp trước đó đối với trường hợp quy định tại điểm a; điểm c khoản 1 Điều 27 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
4. Trình tự thực hiện, thủ tục cấp lại giấy phép đối với trường hợp: Thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp; Giấy phép bị mất; Giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép
Bước 1. Chuẩn bị hồ sơ
Doanh nghiệp cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ tương ứng theo các thành phần hồ sơ như chúng tôi đã nêu tại mục 3.
Bước 2. Nộp hồ sơ
Doanh nghiệp gửi một bộ hồ sơ đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp lại giấy phép.
Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ quy định, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày; tháng; năm nhận hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép.
Bước 3. Xử lý hồ sơ
- Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ bảo đảm theo quy định; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm tra, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp lại giấy phép đối với doanh nghiệp. Trường hợp hồ sơ không bảo đảm theo quy định; trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có văn bản yêu cầu doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ;
- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ trình của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, cấp lại giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp không cấp lại giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp trong đó nêu rõ lý do không cấp lại giấy phép.
Bước 4. Nhận kết quả
Doanh nghiệp nhận kết quả theo Giấy biên nhận.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Hồng Minh chúng tôi về thủ tục cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Nếu quý khách hàng còn có câu hỏi hay băn khoăn nào khác cần được tư vấn, hướng dẫn, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua số hotline: 0843.246.222 hoặc tuvanhongminh@gmail.com để được các luật sư của chúng tôi tư vấn, hỗ trợ và giải đáp trực tiếp.
